Acquérir des compétences indispensables avec enthousiasme !
Les exigences de transparence résultant de la certification Qualiopi nous conduisent à rendre publiques les statistiques de satisfaction des stagiaires. Nous y avons ajouté leurs évaluations anonymisées.
« Des formations théâtrales », disent parfois nos stagiaires. Comme l’est souvent la justice ! Mais surtout une approche assumée, permettant d’acquérir des compétences « pratico-pratiques » sans s’ennuyer, et même avec enthousiasme. À vous de juger !
QUALIOPI : condition du financement
Formations finançables au titre de l'art. L6321-1 du Code du travail :"L'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail.Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations.Il peut proposer des formations qui participent au développement des compétences, y compris numériques, ainsi qu'à la lutte contre l'illettrisme, notamment des actions d'évaluation et de formation permettant l'accès au socle de connaissances et de compétences défini par décret.Les actions de formation mises en oeuvre à ces fins sont prévues, le cas échéant, par le plan de développement des compétences mentionné au 1° de l'article L. 6312-1. Elles peuvent permettre d'obtenir une partie identifiée de certification professionnelle, classée au sein du répertoire national des certifications professionnelles et visant à l'acquisition d'un bloc de compétences."Nos formations
En intra, nous intervenons également sur d'autres thématiques non présentées ici (nous contacter).
La quintessence de la formation continue : tout est modulable et modifiable : contenu, durée, modalités…
L'opportunité de concilier acquisition de compétences et échanges entre professionnels d'horizons divers
Formations centrées sur l'essentiel :
1 journée accessible à toutes structures
(330 € net / personne)Travailleurs sociaux et MJPM
Outils juridiques de l'accompagnement social
La formation de référence de l'IDP depuis 25 ans
Accompagner et prévenir dans les problèmes d'argent
Accompagnement dans les problèmes de famille et d'enfant
Positionnement de l’assistant(e) social(e) du travail dans la prévention et le traitement des risques psychosociaux
Secret & écrits professionnels, RGPD, signalements en secteurs social, sanitaire et médico-social
Violences conjugales et violences faites aux femmes
Accidents du travail, maladies professionnelles, invalidité et inaptitudes
Le nouveau droit des étrangers
Justice : mode d'emploi !
Le nouveau droit de la retraite
Sous réserve de l’aboutissement d’une réforme en 2023
Etablissements sanitaires (notamment équipe de soins)
Le DPI (dossier patient informatisé) : les bonnes pratiques
Droits et devoirs du patient : prévention des conflits et gestion des risques
DRH, cadres, managers, chefs de service
Prévention et traitement juridiques des comportements sexistes et harcelants au travail
AUTRES FORMATIONS :
Le champ d'intervention de l'IDP ne se limite pas aux formations présentées ci-dessus. En intra, nous répondons à vos demandes spécifiques. A cet effet, contactez-nous par ce formulaire ou en écrivant à info@idp-formation.com
L'Institut de Droit Pratique (IDP), certifié Qualiopi, a été fondé en 1997 par Raymond Taube, et dispense des formations finançables au titre de l'article L6321-1 du Code du travail, même en l'absence de plan de développement des compétences.
Juriste et pédagoque reconnu (voir évaluations), Raymond Taube est aussi auteur* et prête-plume. Il publie en outre de nombreux articles sur LinkedIn.
*"Travailleurs sociaux : à quand une vraie reconnaissance ?" Le Cherche Midi 2022)
"eSanté et intelligence artificielle : entre promesse du meilleur et crainte du pire" (avec le Docteur Patrice Cristofini) Editions Maïa 2021COORDONNÉES :IDP - Institut de Droit Pratique5 - 7 rue Villehardouin75003 PARISTél : 01 53 26 95 52E-mail : info@idp-formation.comPlateforme eLearning & contrôle des acquis : https://campus.idp-formation.com/index.phpINFORMATIONS LÉGALES :
Raison sociale : IDP
Nom commercial : INSTITUT DE DROIT PRATIQUE
N° de déclaration : 11752771475
Certificat Qualiopi n° 14751205-2
ID DataDock : 0011351Forme juridique et capital : SARL au capital de 10.000 euros
Siège social : 5 - 7, rue Villehardouin 75003 PARIS
SIREN : 410 508 378
RCS : PARIS 410 508 378
SIRET : 410 508 378 00016
NAF : 85.59A
Direction : Catherine Ginzburg et Raymond Taube : Cogérants associés
Directeur de publication du site internet et webmaster : Raymond Taube
Date de création : Janvier 1997
Directeur de publication du site idp-formation.com : Raymond Taube
Site hébergé par Strikingly
INFORMATIONS ET DOCUMENTS CONTRACTUELS :DÉMARCHE QUALITÉ ET SERVICES POST FORMATIONS :
L’IDP est engagé depuis 1997 dans un processus qualité visant à l’amélioration constante de ses prestations, notamment en étant constamment à l’écoute des besoins de ses stagiaires, en innovant (vidéo, plateforme numérique de révision et contrôle des acquis…). Transformer les connaissances en compétences, sans contrainte et dans une ambiance conviviale, tel a toujours été notre objectif.
L'IDP est certifié Qualiopi (afficher certificat n° 14751205-2)
FORMATION DISTANCIELLE : INNOVONS !
Expérimentée avec succès durant la crise du Covid, l’IDP propose à ses clients, en formation intra, hors Île-de-France une méthode originale de formation distancielle qui préserve autant que possible les atouts de la formation présentielle, tout en supprimant les frais annexes : grâce à une caméra/micro unique et un grand écran dans la salle de formation, le dialogue entre formateur et les stagiaires se déroule comme en formation présentielle : pas d'ordinateur, de question posée par message, de main levée virtuelle… Distanciel n'est pas virtuel !
Références
Liste non exhaustive (depuis la création de l'IDP)
- AG2R
- A.C.M.S.
- A.C.S.E.
- A.D.E.P.T.
- ACOFA
- ADAC
- AÉROPORT DE PARIS
- AG2R
- AGENCE DE L'EAU SEINE NORMANDIE
- AGGLOMERATION D'ELBEUF
- AIPSSIE
- AIR FRANCE
- AIRBUS
- ALCATEL
- AP-HP HOPITAL RENE MURET BIGOTTINI
- AREVA / EURODIF PRODUCTION
- ATI DE L'ESSONNE
- A.P.A.S - BTP
- A.P.E.I. EMP LES TILLEULS
- ARCELOR MITTAL
- ASSOCIATION LE RELAIS
- ATOFINA
- AVENTIS CROPSCIENCE
- AVVEJ
- BANQUE DE FRANCE
- BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
- BIZOUARD et ASSOCIES
- BNP PARIBAS
- BOUYGUES
- BOUYGUES TELECOM
- CABINET BUCHINGER & RUBIN (AVOCATS)
- CABINET FIDAL (AVOCATS)
- C.A.F. (NOMBREUSES REFERENCES)
- C.C.I.P.
- C.H.I. LE RAINCY-MONTFERMEIL
- C.H.U. DE ROUEN
- C.H.R.U. DE TOURS
- C.I.D.F.
- C.N.B.F.
- C.N.R.S.
- C.P.A.M. DES YVELINES
- C.P.C.U.
- CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC
- CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
- CENTRE HOSPITALIER DE CHARLEVILLE-MEZIERES
CENTRE HOSPITALIER DE JURY (57)
- CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE BASQUE
- CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE DREUX
- CENTRE HOSPITALIER DE LAGNY MARNE LA VALLEE
- CENTRE HOSPITALIER LD BEAUPERTHUY
- CENTRE HOSPITALIER DE PRINCESSE GRACE DE MONACO
- CENTRE HOSPITALIER DU PAYS DU GIER
- CENTRE HOSPITALIER DE PERONNE
- CENTRE HOSPITALIER DES PYRÉNÉES
CENTRE HOSPITALIER HENRI GUERIN (PIERREFEU DU VAR - 83)
- CENTRE HOSPITALIER ST-CHARLES (SAINT-DIE-88)
- CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU
- CENTRE HOSPITALIER DE SAINT QUENTIN (02)
- CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
- CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL
- CENTRE HOSPITALIER VICTOR DUPOUY
- CENTRE JEAN PIERRE TIMBAUD
- CER FRANCE
- CHRISTIAN DIOR COUTURE
- CHS STE YLIE
- CHU DE NICE
- CLICOSS D'INDRE ET LOIRE
- COGEMA
- COMITE NATIONAL DES PECHES MARITIMES
- COMMISSARIAT A L'ÉNERGIE ATOMIQUE
- COMMUNAUTE D'AGGLO. ST-QUENTIN EN YVELINES
- CONSEIL D'ETAT
- ELEVAGES MARINS
- CONSEIL DE L'EUROPE
- CONSEILS GENERAUX (NOMBREUSES REFERENCES INTRA ET INTER : 02, 09, 11, 13, 22, 27, 29, 31, 33, 40, 46, 48, 49, 54, 60, 62, 65,68, 72, 74, 76, 78, 80, 88, 91, 92, 93, 95...)
- COURONNAISE DE RAFFINAGE (SHELL)
- CREDIT AGRICOLE
- CRAMIF ILE DE FRANCE
- D.R.T.E.F.P
- DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'ÉQUIPEMENT DU VAL DE MARNE
- E.D.F.(NOMBREUSES REFERENCES)
- EADS SPACE TRANSPORTATION
- ERICSSON
EPSM MORBIHAN
- E.P.S. DE VILLE EVRARD
- E.R.D.F.
- ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
- FCN EXPERTISE AUDIT CONSEIL
- FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES
- FRANCE TELECOM (NOMBREUSES REFERENCES)
- G.M.F.
- GAN ASSURANCES VIE
- GAZ DE FRANCE
- GHU DE PARIS
- GIE REUNICA BAYARD
- GROUPAMA SA
- GROUPE MALAKOFF
- HERMES SELLIER
- HOME PLAZZA SAS
- HOPITAL FOCH
- HÔPITAL ARMAND TROUSSEAU
- HÔPITAL DES COLLINES VENDEENNES
- HÔPITAL ROTHSCHILD
- HÔPITAL ST JEAN DE DIEU
HOPITAUX CIVILS DE COLMAR
- HSBC
- INSTITUT ALEXIS CARREL
- INRAP
- I.R.D.
- LA POSTE
- LBF EXPERTISE
- LEGRAND
- L'ENFANCE CATALANE
- L'OREAL
- LYONNAISE DE BANQUE
- M.M.A. IARD
- M.S.A. (NOMBREUSES REFERENCES)
- MAIRIE D'AVRILLE
- MAIRIE DE BONDY
- MAIRIE DE GAGNY
- MAIRIE DE PARIS
- MAISON DE LA JUSTICE ET DU DROIT
- MAZARS
- MBDA FRANCE
- MEDERIC PRÉVOYANCE
- MG ALPHA COMPTA
- MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE
- MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
- MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE
- MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES
- MUSEE DU LOUVRE
- MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE
- MUTUELLE MOCEN
- NATIXIS
- NUFARM
- OCA FINANCES
- OFFICE PUBLIC MUNICIPAL D'HLM
- OMASS (MARTINIQUE)
- ONERA
- OPAC DE PARIS
- OREPA
- PEUGEOT
- PNEUMATIQUES KLEBER
- PKF AUDIT CONSEIL
- PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
- PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
- PRICE WATHERHOUSE COOOPERS
- PRINTEMPS HAUSSMAN
- RADIO FRANCE
- REGION MIDI-PYRENEES
- RECTORAT DE PARIS
- RECTORAT DE CRETEIL
- RECTORAT DE VERSAILLES
- SANOFI AVENTIS GROUPE
- SANOFI SYNTHELABO RECHERCHE
- SANTE SERVICE
- SCHLUMBERGER
- SERVICE DU 1ER MINISTRE
- SNCF
- SNCM
- SOCIAL INTER
- SOCIETE GENERALE
- SOLEA
- SPAC
- STIME-DIS'INFO
- TEMBEC-TARTAS SA
- TOTALFINA
- UBI FRANCE
- UDAF (NOMBREUSES REFERENCES)
- UNASEA / REALISE
- UNIVERSITE PARIS XII
- UNIVERSITE PIERRE ET MARIE CURIE
- UPIEX
- VERRERIE CRISTALLERIE D'ARQUES
- VILLE DE MEUDON
- VILLE DE VERSAILLES
ETC
Evaluations : Méthodologie et échantillons
L’IDP dispose d’une plateforme de formation à distance (https://campus.idp-formation.com/index.php) permettant de consulter ou télécharger les supports de formation et d’évaluer les compétences acquises ou mises à niveau au moyen d’exercices de type QCU/QCM.
En ce qui concerne l'évaluation formelle, elle est effectuée de manière minutieuse à l'issue de la formation :
- Evaluation de l’adéquation de la formation aux attentes des stagiaires (programme par thèmes principaux, pédagogie, information préalable, impact sur les pratiques professionnelles, sugestions de modifications, autres formations souhaitées…).
- Evaluation par l’employeur et le financeur de l’impact de la formation et de son adéquation à ses attentes.
- Bilan effectué par le formateur adressé au client.
En haut du site, la partie "INFORMATIONS ET DOCUMENTS CONTRACTUELS" permet de prendre connaissance de toutes les modalités d'évaluation, de visualiser ou télécharger les différents formulaires d'évaluation, ainsi que des échantillons d'évaluation anonymisés, et des données statistiques de satisfaction.
Par ailleurs, nous reproduisons ci-dessous quelques extraits d'évaluation post-formation.
Extraits d'évaluations post-formation :- Formation au plus près des besoins et des attentes lors de l'inscription (Assoc. Olga Spitzer - oct 2021)
- Les textes de loi sont expliqués par des situations concrètes pour une meilleure compréhension (Assoc. Olga Spitzer - oct 2021)
- Interactivité entre le formateur et les TS (Assoc. Olga Spitzer - oct 2021)
- Très riche en adectotes qui concrétisent bien les lois parfois abstraites. Formateur passionnant (Assoc. Olga Spitzer - oct 2021)
- Un apprentissage essentiel à l'exercice de notre métier
- Approche dynamique et accessible, parfaitement adaptée à notre profession. Supports conséquents et précieux
- La formation était très instructive, enrichissante, dynamique, vivante et conviviale comme d'habitude
- Pédagogie et animation ++++ !
- On ne voit pas le temps passer !
- Formation géniale !
- Formation vivante.
- Les exemples et anecdotes ont rendu le stage plus concret.
- Le formateur a été particulièrement notre écoute, il a tout de suite su parler à l'ensemble du groupe en présentant les thèmes de formation sous un jour nouveau.
- Bravo et merci !
- Formation de grande qualité, très riche et très "vivante", indispensable à la pratique du travail social.
- Que dire d'autre, un vrai souci d'utilisation de l'interactivité, une grande ouverture dans l'échange et la sollicitation par rapport à nos situations concrètes. Une vraie connaissance de notre réalité et de notre rôle, et surtout un grand sens de l'humour.
- Le stage répondait parfaitement à nos attentes, c'est-à-dire apprendre de nouvelles informations de manière concrète (« voilà comment ça se passe ») est étayé d'exemples clairs, précis et représentatifs.
- Les journées ont passé très vite. L'attention du groupe a été soutenue jusqu'au bout !
- Intervention très vivante.
- Stage très intéressant et nécessaire à la qualité de nos interventions.
- Bravo ! Très clair dans ses propos et une pointe d’humour très appréciée.
- Excellent à tous points de vue.
- Stage à reconduire.
- Présentation dynamique et vivante.
- Très bon relationnel, très bonne pédagogie.
- Animateur très professionnel et disponible, sachant prendre des cas concrets comme exemples.
Etc...Pédagogie : Interaction et partage d'expériences
L'art du faire savoir...
Les évaluations de stage effectuées à l'issue de nos formations parlent d'elles-mêmes. L'IDP sait rendre passionnant des sujets a priori difficiles, au point de faire de nos formations des moments aussi utiles qu'agréables, ce qui est aussi le meilleur gage d'une bonne compréhension et d'une meilleure mémorisation de l'information, et au-delà, d'une véritable acquisition de compétences.
Axée sur la mise en œuvre immédiate des compétentes acquises, nos formations ne visent pas l’exhaustivité académique, mais à répondre aux besoins spécifiques de chaque client et de chaque stagiaire.
Pour plus d'informations sur la pédagogie de l'IDP, voir "Méthodes mobilisées : prérequis, formateurs, pédagogie…"
Intervenants et partenaires
Un réseau de formateurs hautement qualifiés
Magistrats honoraires, experts, consultants...
L'IDP dispose d'un réseau de praticiens du droit (hauts magistrats honoraires, avocats, experts...) suceptibles d'intervenir en formation. En outre, certaines d'entre eux participent à des reconstitutions (procès simulés, médiation familiale ou d'entreprise) diffusées en formation. Cela nous permet de répondre aux demandes de formation juridique les plus pointues (exemples : formation sur l'arbitrage coanimée par Jean-Claude Magendie, premier président honoraire de la Cour d'appel de Paris et consultant du cabinet Buchinger et Rubin, formation sur la responsabilité des experts-comptables animée par Joël Rochard, Inspecteur général des finances honoraires.)
Le cabinet d'avocats Buchinger & Rubin
25 années de partenariat...
- Le cabinet Buchinger et Rubin met à la disposition de l'IDP son fond documentaire, intervient dans l'élaboration et l'animation des formations et outils pédagogiques.
- Les hauts magistrats honoraires consultants du cabinet Buchinger et Rubin dans le cadre su service "Grands Experts du Droit" peuvent intervenir dans le cadre de nos formations.
- Raymond Taube est lui-même consultant du cabinet Buchinger & Rubin dans le cadre des services "JurisExperts".
Directrice associée de l'Institut des études commerciales (certifié Qualiopi), Maître de conférences en droit public à l'IAE Gustave Eiffel, Responsable du DU Fondamentaux de la protection sociale et de l'assurance maladie depuis janvier 2018, Maître de conférences en droit public depuis 1997 à I’AE Gustave Eiffel UPEC, Clémence Zacharie anime les formations consacrées au droit de la sécurité sociale et certaines formations de droit du travail.
Un partenaire média et organisation d'évênements
Opinion Internationale est un média généraliste en ligne. Raymond Taube y publie ponctuellement des articles juridiques.
CV- THÈQUE :
La création d'une CV-Thèque a été rendue obligatoire par le décret du 30 juin 2015. Nous publions les CV à mesure qu'il nous sont adressés. Elle n'est pas exhaustive, mais le CV de tout formateur est bien entendu à la disposition de nos clients
Accès aux CV
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Billets, articles, vidéos...
22 octobre 201912 mars 20194 mars 2019Plus d'articlesContactez-nous
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